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            Consumer Insight Manager
            
            
            
            
            
            
            
            
            25-30k
        
      
        
      
        
      
            
            上海-徐匯區(qū)
            
            
            5年以上
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            統(tǒng)招本科
            
            
            
        
      

    
      
    
      
        
        
      
            
            
                
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                    avator
                
      
                
      
                    
      
                        胡女士
                        
                        16分鐘前在線
                        
                        已認(rèn)證
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
                        Talent Acquisition Manager
                        
                             · 百勝咨詢
                            
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
                        
                    
      
                
      
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      職位介紹
      
                
      職位描述：
這個(gè)職位主要支持集團(tuán)CI團(tuán)隊(duì)核心品牌的產(chǎn)品研發(fā)和活動(dòng)相關(guān)的調(diào)研工作，從新品ideation to concept, product test, post launch evaluation.并能結(jié)合大小數(shù)據(jù)，多數(shù)據(jù)點(diǎn)來輔助業(yè)務(wù)做決策和上市新品。

崗位職責(zé)：
1.	項(xiàng)目需求界定與方案設(shè)計(jì)：明確項(xiàng)目需求，參與研究方案的設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備。
2.	項(xiàng)目管理：統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的全面運(yùn)作，包括但不限于項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制。
3.	協(xié)調(diào)溝通：負(fù)責(zé)內(nèi)外部的協(xié)調(diào)與溝通工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4.	數(shù)據(jù)分析與解讀：分析并解讀調(diào)研數(shù)據(jù)和報(bào)告內(nèi)容，提供深入見解洞察。
5.	報(bào)告撰寫：參與撰寫項(xiàng)目報(bào)告，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。
6.	講解報(bào)告：能夠在重要會(huì)議上呈報(bào)測試結(jié)果

任職要求：
1.5年及以上市場研究與咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備餐飲或快消品消費(fèi)者研究的經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用調(diào)研的各種工具、方法，能夠獨(dú)立處理調(diào)研項(xiàng)目的能力
3.具有良好的數(shù)據(jù)敏感度和報(bào)告撰寫能力，能夠準(zhǔn)確分析數(shù)據(jù)并撰寫高質(zhì)量的報(bào)告。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠解決項(xiàng)目過程中遇到的問題，完成內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；
5.具備責(zé)任意識(shí)與服務(wù)意識(shí)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下高效完成工作；
6. 工作認(rèn)真仔細(xì)
7. 具體一定的大數(shù)據(jù)解讀和使用能力
 
      
            
      
            
                
      
                    
      其他信息
      
                    
      語言要求：英語、普通話
      
                    
      行業(yè)要求：消費(fèi)品
      
                    
                
      
            
        
      
        
        
      
            
      公司簡介
      
            
      
                
      百勝中國控股有限公司（Yum China Holdings, Inc.）是中國領(lǐng)先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年在北京前門開出第一家肯德基餐廳以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著7,300余家餐廳。

百勝中國于2016年10月31日從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來，并于11月1日獨(dú)立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可鐘三個(gè)品牌的獨(dú)家運(yùn)營和授權(quán)經(jīng)營權(quán)，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳。

經(jīng)過三十年的發(fā)展，我們不僅在店面數(shù)量，而且在品牌知名度、社交及數(shù)字媒體營銷和傳播、全國供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品質(zhì)量、以及創(chuàng)新方面都已經(jīng)成為了一家中國領(lǐng)先的餐飲企業(yè)。百勝中國約40萬的員工是我們發(fā)展的支柱，與此同時(shí)在百勝積累了長期豐富經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)也正在繼續(xù)引領(lǐng)發(fā)展活力充沛、直面機(jī)遇、和充滿歡樂的企業(yè)文化。

百勝中國將通過產(chǎn)品的創(chuàng)新、就餐體驗(yàn)的提升、增強(qiáng)移動(dòng)連接、以及持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值來滿足消費(fèi)者不斷改變的需求。百勝中國對(duì)于未來長期的發(fā)展充滿信心。

      
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      獵聘溫馨提示：
      
            
      
                
      1. 如您發(fā)現(xiàn)平臺(tái)內(nèi)招聘方存在以下違規(guī)行為的，請(qǐng)立即舉報(bào)
      
                
                
      
                    
        
                        
      • a. 扣押您的身份證件或者其他證件；
        • 
                        
      • b. 要求您提供擔(dān)保人、擔(dān)保金或者以其他名義向您收取財(cái)物（ 如培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、資料費(fèi)、置裝費(fèi)、押金等）；
        • 
                        
      • c. 強(qiáng)迫您入股或者向您集資；
        • 
                        
      • d. 以招聘名義牟取不正當(dāng)利益；
        • 
                        
      • e. 發(fā)布虛假招聘廣告信息；
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      • f. 工作時(shí)長違反勞動(dòng)法規(guī)定；
        • 
                        
      • g. 存在其他損害您的合法權(quán)益的行為。
        • 
                    
      
                
      
                
      2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
      
                
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