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      HRBP 10-16k·14薪
      上海-松江區(qū) 5-10年 統(tǒng)招本科
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      帶薪年假 崗位晉升 上市公司 公司規(guī)模大
      avator
      張先生 當(dāng)前在線 已認(rèn)證
      聊一聊
      職位介紹
      崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略合作伙伴:與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)緊密合作,了解業(yè)務(wù)需求,將人力資源策略與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,為組織提供戰(zhàn)略性的人力資源解決方案。 2. 人才管理與發(fā)展:負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的人才招選拔和發(fā)展,協(xié)助招聘人才引進(jìn);實(shí)施有效的員工發(fā)展計(jì)劃和績效管理體系,促進(jìn)員工職業(yè)成長和組織能力提升。 3. 組織發(fā)展:推動(dòng)組織變革和文化塑造,設(shè)計(jì)并執(zhí)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案,提高團(tuán)隊(duì)效能和員工參與度。 4. 員工關(guān)系管理:作為員工與管理層之間的橋梁,有效處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)的咨詢和支持,維護(hù)良好的工作環(huán)境。 5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),定期向管理層提供報(bào)告,支持決策制定。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年在HRBP或類似角色中的經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉人力資源各個(gè)模塊的操作流程,特別是在人才發(fā)展、績效管理和組織發(fā)展方面有深入理解。 4、具備分析和問題解決能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出合理的決策建議。
      其他信息
      行業(yè)要求:全部行業(yè)

      公司簡介

      晨光文具是一家整合創(chuàng)意價(jià)值與服務(wù)優(yōu)勢的綜合文具供應(yīng)商,致力于讓學(xué)習(xí)和工作更快樂、更高效。產(chǎn)品涵蓋書寫工具、學(xué)生文具、辦公文具及其他相關(guān)產(chǎn)品。公司于2015年正式在上交所掛牌上市,股票代碼603899。 晨光文具在全國覆蓋近8萬家零售終端,擁有晨光生活館、九木雜物社等404家零售大店。同時(shí)基于市場需求每年推出上千款新品,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷50多個(gè)國家和地區(qū),合作伙伴遍及全球。公司在過去十余年持續(xù)保持兩位數(shù)的快速增長,2019年總營收111.41億人民幣,同比增長30.53%。 公司總部位于中國上海,擁有總占地面積達(dá)350畝的工業(yè)園區(qū)——晨光文具工業(yè)園。中國制筆工業(yè)基地、中國制筆中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心,以及中國輕工業(yè)制筆工程技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室均落戶于此。2019年,晨光文具實(shí)驗(yàn)室正式獲得中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)認(rèn)可,檢測能力與國際接軌。 每年公司投入超過1億元人民幣用于產(chǎn)品和技術(shù)的設(shè)計(jì)研發(fā),生產(chǎn)線上的新品只需7天就能呈現(xiàn)在全國的所有零售終端,目前已擁有專利近800項(xiàng)。晨光文具多次獲得金點(diǎn)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、紅星獎(jiǎng)等重量級設(shè)計(jì)類獎(jiǎng)項(xiàng),多款產(chǎn)品斬獲國際設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)—德國iF獎(jiǎng)、紅點(diǎn)獎(jiǎng),以及日本G-mark大獎(jiǎng),彰顯了晨光文具國際一流的設(shè)計(jì)實(shí)力。 作為深受中國消費(fèi)者喜愛的民族品牌,晨光正在開創(chuàng)一條中國文具的創(chuàng)新之路,完成從中國制造向中國創(chuàng)造的華麗蛻變。近年來,APEC會議、博鰲亞洲論壇、全球CEO大會等高端會議現(xiàn)場均可見到晨光文具的各類產(chǎn)品。
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