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            HRBP
            
            
            
            
            
            
            
            
            12-16k·13薪
        
      
        
      
        
      
            
            哈爾濱-道里區(qū)
            
            
            3-5年
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            
            本科
            
            
            
        
      

    
      
    
      
        
        
      
            
            
                
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                五險(xiǎn)一金
            
                年終獎(jiǎng)金
            
                績(jī)效獎(jiǎng)金
            
                帶薪年假
            
                生育補(bǔ)貼
            
                服裝補(bǔ)助
            
                發(fā)展空間大
            
                公司規(guī)模大
            
        
      
        
      
            
            
            
        
      
    
      

      


      
    
        
        
        
        
            
      
                
      
                    
                    
                    avator
                
      
                
      
                    
      
                        李杉杉
                        當(dāng)前在線
                        
                        
                        已認(rèn)證
                        
                        
                        
                    
      
                    
                    
      
                        
                    
      
                
      
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      職位介紹
      
                
      1.熟悉零售管理模式，依據(jù)品牌零售業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)制定 HR工作規(guī)劃，確保HR 工作與業(yè)務(wù)協(xié)同一致;
2.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域職能崗位、零售崗位招聘工作，及人才管理工作;
3.落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法;
4.協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)零售終端人力數(shù)據(jù)分析，根據(jù)業(yè)務(wù)的需求提供專業(yè)的人力資源策略及建議;
5.協(xié)助上級(jí)推動(dòng)本區(qū)域年度的各項(xiàng)人力資源規(guī)劃并落地:招聘規(guī)劃、人力預(yù)算規(guī)劃、業(yè)務(wù)梯隊(duì)培養(yǎng)規(guī)劃等;
6.貫徹總部的各項(xiàng)制度、政策、文化等在本區(qū)域落地執(zhí)行;
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上零售人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有大型零售運(yùn)動(dòng)服裝行業(yè)的HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉相關(guān)人事政策法規(guī)，熟練使用人力資源信息系統(tǒng)及辦公軟件，掌握數(shù)據(jù)分析技能
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力，學(xué)習(xí)能力;
5.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、喜歡服裝零售行業(yè)工作。
      
            
      
            
                
      
                    
      其他信息
      
                    
                    
      行業(yè)要求：全部行業(yè)
      
                    
                
      
            
        
      
        
        
      
            
      公司簡(jiǎn)介
      
            
      
                
      迪桑特（DESCENTE）誕生于1935年，品牌名取自法語(yǔ)詞匯，意為“滑降”。其LOGO的三箭頭形式則分別代表的是滑雪運(yùn)動(dòng)中的三個(gè)重要技巧——“直線滑降”、“斜滑降”和“橫滑降”。 
迪桑特致力于打造高端、專業(yè)的運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品。截止到目前，已為多個(gè)獲得奧運(yùn)金牌的國(guó)家隊(duì)提供賽服支持，如瑞士高山滑雪隊(duì)，加拿大速度滑冰隊(duì)，德國(guó)雪車、雪橇、鋼架雪車隊(duì)，英國(guó)鐵三隊(duì)等。
迪桑特將超越自我的體育精神融入每個(gè)人的生活為愿景，致力于為所有員工提供平等的工作機(jī)會(huì)，堅(jiān)持為員工提供無(wú)歧視、無(wú)騷擾、包容開(kāi)放的工作環(huán)境，我們將以高效運(yùn)轉(zhuǎn)的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)，快速且清晰的晉升通道，平等有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資以及穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)，誠(chéng)摯邀請(qǐng)正直向上、能打勝仗、高抗壓、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的你，成為下一個(gè)D-MOVER！
      
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      獵聘溫馨提示：
      
            
      
                
      1. 如您發(fā)現(xiàn)平臺(tái)內(nèi)招聘方存在以下違規(guī)行為的，請(qǐng)立即舉報(bào)
      
                
                
      
                    
        
                        
      • a. 扣押您的身份證件或者其他證件；
        • 
                        
      • b. 要求您提供擔(dān)保人、擔(dān)保金或者以其他名義向您收取財(cái)物（ 如培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、資料費(fèi)、置裝費(fèi)、押金等）；
        • 
                        
      • c. 強(qiáng)迫您入股或者向您集資；
        • 
                        
      • d. 以招聘名義牟取不正當(dāng)利益；
        • 
                        
      • e. 發(fā)布虛假招聘廣告信息；
        • 
                        
      • f. 工作時(shí)長(zhǎng)違反勞動(dòng)法規(guī)定；
        • 
                        
      • g. 存在其他損害您的合法權(quán)益的行為。
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      2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
      
                
      了解更多安全防范知識(shí)>
      
            
      
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